CURSO ESPECIAL DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS ESPECIALISTAS DE SAÚDE/EAD/2014 (CEFSES/EAD/2014)–DIVULGAÇÃO DA VERIFICAÇÃO FINAL (VF) E DO GABARITO

Verificação Final-VF –CEFSES/EAD/2014
MÓDULO COMUM
ADMINISTRAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO
(Questões 1 a 5)
1. Todo pessoal que trabalha no Aprovisionamento da Unidade fará inspeção de saúde:
A-Semestralmente.
B-Quinzenalmente.
C-Mensalmente.
D-Diariamente.
E-Anualmente.
2. Segundo a Lei nº 8.666/93, existem seis tipos de modalidades de licitação. Assinale a alternativa correta:
A-Concurso, Leilão, Pregão Manual, Concorrência, Convite e Tomada de Preços.
B-Concurso, Leilão, Pregão Eletrônico, Conveniência, Convitee Tomada de Preços.
C-Concurso, Fusão, Pregão Eletrônico, Concorrência, Convite e Tomada de Preços.
D-Transcurso, Leilão, Pregão Eletrônico, Conveniência, Convite e Tomada de Preços.
E-Concurso, Leilão, Pregão Eletrônico, Concorrência, Convite e Tomadade Preços.
3. De acordo com as normas de administração de pessoal, “Alarde” é o registro de todas as alterações do policial militar, a partir de sua incorporação nos Quadros da Corporação, sendo o mesmo constituído de três partes:
A-Ficha de Identidade, Ofício e Ficha Disciplinar.
B-Ficha de Identidade, Folhas de Alterações e Boletim Interno.
C-Ficha de Identidade, Plano de Chamada e Ofício.
D-Ofício, Requerimento e Parte.
E-Ficha Disciplinar, Ficha de Identidade e Folhas de Alterações.
4. Assinalea opção que melhor preenche os espaços vazios na seguinte afirmação abaixo:
O __________, após conferir os artigos, registrará em livro próprio o nome do fornecedor, o número e valor das __________; assinará e colocará o seu carimbo no verso das mesmas, encaminhando, a seguir, os gêneros e as notas para o __________.
A-Comandante, Etapas de Rancho e Chefe da P/4.
B-Oficial de Dia, Notas Fiscais e Aprovisionador.
C-Oficial de Dia, Etapas de Rancho e Almoxarife.
D-Chefe da P/4, Notas Fiscais e Aprovisionador.
E-Subcomandante, Etapas de Rancho e Chefe da P/4.
5. Assinale a única opção correta.
A-A tramitação de correspondência urgentíssima é aquela que, em face da natureza do assunto, tem tratamento preferencial sobre a normal para que seu estudo, decisão e tramitação, se façam no menor prazo possível (48 horas).
B-O Boletim Ostensivo da Unidade se divide em 07 (sete) partes.
C-Quanto à classificação da correspondência, a mesma pode ser interna, no âmbito da Unidade e, externa, que circula entre as Unidades da Corporação.
D-O plano de chamada é desencadeado, durante o expediente, pela P/1 e, fora do expediente, pelo Comandante da Unidade.
E-Parte é uma forma de correspondência utilizada pelas autoridades da corporação entre estas e outras civis e militares.


LEGISLAÇÃO BÁSICA A PMERJ
(Questões 6 a 10)
6.Segundo o Regulamento Interno de Serviços Gerais (RISG), em situação normal, o toque de alvorada é feito de acordo com o horário da Unidade, por ordem do oficial de dia, indicando o despertar e o começo das atividades diárias às:
A-8 horas
B-4 horas
C-10 horas
D-12 horas
E-5 horas
7. Quais são as punições disciplinares a que estão sujeitos os Policiais Militares?
A-Advertência, detenção, suspensão, prisão à disposição.
B-Advertência, repreensão, detenção, prisão e prisão em separado, licenciamento e exclusão a bem da disciplina.
C-Repreensão, detenção, prisão domiciliar, exclusão.
D-Advertência, suspensão, prisão, expulsão.
E-Detenção, prisão à disposição, prisão domiciliar, exclusão.
8.  Como se classifica o comportamento do Policial Militar (Praças)?
A-Excepcional, bom, razoável, ruim, péssimo.
B-Excelente, ótimo, insuficiente, mau, péssimo.
C-Excepcional, ótimo, bom, insuficiente, mau.
D-Excelente, ótimo, bom, razoável, ruim.
E-Excepcional, excelente, bom, razoável, mau.
9.  O Regulamento de Promoção de Praças da PMERJ determina que os critérios para a promoção sejam:
A-Antiguidade, merecimento, bravura, pós-mortem e tempo de serviço.
B-Antiguidade, merecimento, pós-mortem,relacionamento interpessoal e conclusão do ensino superior.
C-Merecimento, bravura, antiguidade, conclusão do ensino superior e relacionamento interpessoal.
D-Antiguidade, bravura, simpatia, pós-mortem e conclusão de curso técnico.
E-Merecimento, antiguidade, tempo de serviço e nível de formação acadêmica.
10.   Complete a lacuna:
O ____________________ é o documento em que o Comandante da Unidade publica todas as suas ordens e as ordens das autoridades superiores e os fatos que devem ser de conhecimento de toda OPM.
A-BOPM (Boletim de ocorrência).
B-Ofício.
C-Livro Leme.
D-Boletim Interno.
E-BRAT.
INSTRUÇÃO POLICIAL BÁSICA DA PMERJ
(Questões 11 a 15)
11. O policial militar deve comandar o trânsito principalmente por gestos e som. Qual o som do apito que indica “atenção siga” para movimentar a corrente do trânsito?
A-Um silvo longo e um breve.
B-Dois silvos breves.
C-Três silvos longos.
D-Um silvo breve.
E-Três silvos breves.

12. Quando, iniciada a execução, não se consuma, por circunstâncias alheias à vontade do agente, diz-se que o crime é?
A-Consumado;
B-Planejado;
C-Doloso;
D-Culposo;
E-Tentado.
13. Complete adequadamente:
Diz-se que o crime é __________________, quando o agente quis o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo.
A-Doloso;
B-Tentado;
C-Falho;
D-Execução;
E-Culposo.
14. Qual o primeiro procedimento a ser realizado pelo policial militar em um acidente de trânsito?
A-Desobstruir a via.
B-Sinalizar o local.
C-Comunicar aos órgãos de imprensa.
D-Socorrera vítima.
E-Preencher o BRAT.
15. O bastão policial, quando usado de forma adequada, permitirá ao Policial Militar defender a sua vida e de outras pessoas, desarmar um indivíduo etc. Há partes do corpo humano em que poderão ser aplicados golpes com o bastão policial, EXCETO:
A-Pescoço, clavículas e ombro;
B-Plexo solar (peito), tendão-de-aquiles (calcanhar) e cabeça;
C-Antebraço, mão e lado da perna;
D-Tornozelo, canela (tíbia) e braço;
E-Região renal (rins), barriga da perna (panturrilha) e costelas.

MÓDULO ESPECÍFICO
GESTÃO DOS SERVIÇOS DE SAÚDE
(Questões 16 a 22)
16. Leia as afirmações abaixo sobre os benefícios do método de Taylor para os trabalhadores e marque a opção correta:
1.Redução da jornada de trabalho
2.Melhor remuneração dos trabalhadores
3.Descanso remunerado
4.Melhoria das condições de trabalho
A- As afirmações 1 e 3 são falsas
B- Somente a afirmação 4 é verdadeira
C- Todas as afirmações são falsas  

D- Todas as afirmações são verdadeiras
E- Somente a afirmação 3 é falsa
17. A Teoria Clássica da Administração de Fayol caracteriza-se pela:
A-Descentralização das atividades.
B-Análise e estudo da fadiga humana.
C-Ênfase na estrutura organizacional.
D-Análise do trabalho e estudo do tempo e movimento.
E-Ênfase nas tarefas dos empregados.
18. Em relação à gestão de recursos materiais, assinale a alternativa verdadeira:
A- O prazo de entrega deverá ser o maior possível
B- As condições de pagamento deverão ser as melhores possíveis para que a empresa tenha maior flexibilidade na venda do produto.
C- A qualidade do material não é um requisito importante.
D- Deverá existir uma quantidade de material em excesso no estoque para evitar a falta do mesmo.
E- Todas as alternativas acima são verdadeiras.
19. Qual das opções abaixo corresponde à função de planejamento do gestor?
A-Realizar as atividades planejadas.
B-Desenhar a estrutura organizacional da empresa.
C-Comandar e orientar o pessoal.
D-Supervisionar o trabalho.
E-Definir os objetivos e resultados a serem alcançados.
20. A auditoria classifica-se em:
A-Anual e bienal.
B-Continua e anual.
C-Regular e Especial
D-Semanal e semestral.
E-Diária e extraordinária.
21. Considerando as afirmativas abaixo, assinale a alternativa correta:
1.Liderar é impor o que você deseja.
2.Poder é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade por causa da sua posição.
3.Autoridade é a habilidade de levar as pessoas a fazerem de boa vontade o que você quer por causa de sua influencia pessoal.
4.Ser líder é uma opção, ser gestor é uma profissão.
A- Somente a afirmação 4 é verdadeira.
B- As afirmações 1 e 3 são falsas.
C- Todas as afirmações são verdadeiras.
D- As afirmações 2, 3 e4 são verdadeiras.
E- Todas as afirmações são falsas.
22. Qual a ferramenta de gestão capaz de influenciar as pessoas a trabalharem entusiasticamente?
A-Liderança.
B-Normas.
C-Procedimento.
D-Rotina.
E-Regimento.
NORMAS DE BIOSSEGURANÇA
(Questões 23 a 29)
23.Com base no princípio de que todo sangue, fluidos corporais, secreções, excreções (exceto suor), pele não intacta e membranas mucosas podem conter agentes infecciosos transmissíveis. Quais procedimentos de precaução padrão que o profissional deve adotar:
A- Higiene das mãos e respiratória; utilização de luvas, capotes, máscaras, proteção ocular (óculos), viseira; ter cuidado ao manusear equipamentos; descartar materiais utilizados na assistência como agulhas e outros perfurantes; e ter cuidado com a localização dos pacientes.
B- Higiene das mãos; esporadicamente utilizar luvas, capotes, máscaras, proteção ocular (óculos), viseira; ter cuidado ao manusear equipamentos; descartar materiais utilizados na assistência como agulhas e outros perfurantes; e ter cuidado com a localização dos pacientes.
C- Higiene das mãos e respiratória; utilização de luvas, capotes, máscaras, proteção ocular (óculos), viseira; ter cuidado ao manusear equipamentos; descartar materiais utilizados na assistência como agulhas e outros perfurantes; já a localização dos pacientes é de responsabilidade dos familiares.
D- Higiene das mãos e respiratória; utilização de luvas, capotes, máscaras, proteção ocular (óculos), viseira; ter cuidado ao manusear equipamentos; higienizar e reutilizar materiais utilizados na assistência como agulhas e outros perfurantes; e ter cuidado com a localização dos pacientes.
E- Higiene das mãos e respiratória; descartar o uso de luvas, capotes, máscaras, proteção ocular (óculos), viseira; ter cuidado ao manusear equipamentos; descartar materiais utilizados na assistência como agulhas e outros perfurantes; e ter cuidado com a localização dos pacientes.
24. A Precaução de contato é uma das medidas destinadas à prevenção da transmissão de agentes infecciosos, inclusive micro organismos de importância epidemiológica, que são disseminados pelo contato direto ou indireto com o paciente ou seu ambiente. Qual a afirmativa engloba todas as doenças infecciosas da referida precaução?
A - Tuberculose, Sarampo e Varicela.
B -VRE, MRSA e Meningites bacterianas.
C - Meningites bacterianas, Rubéola e Influenza.
D – Meningite, Sarampo e Gripe.
E - Feridas com grande drenagem, MRSA e VRE.
25. Em relação à prevenção/controle da transmissão das infecções no ambiente hospitalar, é considerada a medida essencial:
A- Manter cuidados com a localização dos pacientes.
B- Higienizar as mãos.
C- Utilizar luvas.
D- Utilizar capotes.
E- Orientar os familiares/acompanhantes.
26. Complete a lacuna:
Geralmente, um microrganismo é considerado ________________ quando apresenta resistência a duas ou mais classes de antimicrobianos.
A- Polirresistente
B- Monorresistente
C- Multirresistente.  

D- Plurirresistente
E- Superresistente
27. A taxa de risco para a transmissão ocupacional do HBV sem a instituição da profilaxia pós-exposição é de:
A-0%.
B-6 –30%.
C-50%.
D-200%.
E-100%.
28. Na rotina de acidente com material biológico, caso o acidente tenha ocorrido após o expediente ou final de semana, a conduta do profissional acidentado deverá ser:
A-Procurar o Oficial Enfermeiro de dia e o CCIH para o atendimento de emergência. Em seguida, comparecer ao SPA e comunicar o fato.
B-Procurar o Oficial Enfermeiro e o CCIH em dias úteis após o acidente para o atendimento. Em seguida, participar o fato ao Comandante da Unidade.
C- Procurar o Oficial Enfermeiro de dia e o SPA para atendimento de emergência. Em seguida, comparecer a Unidade de Origem para participar o fato em três vias, direcionada ao Comandante Geral.
D- Procurar o Oficial Enfermeiro e o SPA em dias úteis após o acidente para o atendimento. Em seguida, participar o fato ao Comandante Geral.
E- Procurar o Oficial Enfermeiro de dia e o SPA para atendimento de emergência. Em seguida, comparecer a CCIH no primeiro dia útil após o acidente para notificação.
29. Dona Maria, 76 anos, dá entrada em Unidade de emergência da PMERJ com a seguinte história: tuberculose pulmonar diagnosticada em unidade básica de saúde e com tratamento prescrito não realizado, emagrecimento (perda ponderal de 15 quilos nos últimos dois meses), febre alta, e tosse produtiva com hemoptise (sangue), sendo solicitados pelo médico os seguintes exames: hemograma completo, urina (EAS), raio X, e amostra de escarro para pesquisa BAAR . Qual a precaução a ser instituída nesse caso?
A- Precaução respiratória por Aerossóis.
B- Precaução Contato.
C- Precaução respiratória por Gotículas.
D- Precaução epidemiológica.
E-Precaução Padrão.
ÉTICA E DEOTOLOGIA PROFISSIONAL
(Questões 30 a 36)
30. Sobre o conceito de Ética, podemos dizer que:
A-Trata-se exclusivamente de obrigações impostas à sociedade.
B-É palavra de origem grega éthos, que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais determinados pela sociedade, é proceder bem, não prejudicar o próximo.
C-Ética significa moral, e por isso tem o mesmo conceito.
D-Ética são normas jurídicas que a sociedade tem obrigação de seguir.
E-É termo que vem do latim civitas, que quer dizer cidade.
31. A deontologia é:
A-Um comportamento de precipitação consiste, portanto, na violação das regras de condutas ensinadas pela experiência.

B- O estado psicológico em que um indivíduo detém uma proposição ou premissa para a verdade, ou ainda, uma opinião formada ou convicção.
C- Um ato de bondade para com o próximo ou um sentimento, uma união de simpatias.
D- O conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização.
E- Ciência do dever e da obrigação, na filosofia moral contemporânea, é uma das teorias normativas segundo as quais as escolhas são moralmente necessárias, proibidas ou permitidas. Portanto, inclui-se entre as teorias morais que orientam nossas escolhas, e sobre o que deve ser feito.
32. Quanto à ética profissional é correto afirmar que:
A-É o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam imperativos de sua conduta. Ter éticaprofissional é o indivíduo cumprir com todas as atividades de sua profissão, seguindo os princípios determinados pela sociedade e pela sua categoria profissional.
B-Cada categoria profissional possui seu Conselho, mas ele não representa nem fiscaliza o exercício da profissão.
C-Não é preciso ser sempre coerente e ético durante as atividades laborais.
D-As leis de cada profissão não têm como objetivo proteger o profissional, apenas ditam os deveres a serem cumpridos.
E-Os códigos de ética profissionaisnão servem de parâmetro para conduta do profissional em seu ambiente de trabalho.
33. Sobre a ética e a moral, marque a alternativa correta:
A- Ética e moral são temas que não se relacionam.
B- A moral fundamenta-se na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos, já a ética, busca fundamentar o modo de viver pelo pensamento humano, que deve buscar ser crítico.
C- Moral não pode ser entendida como o conjunto de regras adquiridas através da cultura, da educação, da tradição e do cotidiano, e que orientam o comportamento humano dentro de uma sociedade
D- As regras definidas pela moral não são capazes de regular o modo de agir das pessoas em uma sociedade
E- A moral não orienta o comportamento do homem diante das normas instituídas pela sociedade ou por determinado grupo social. Diferencia-se da ética, que não tende a julgar o comportamento moral de cada indivíduo no seu meio.
34. Pensar criticamente implica:
A- Em não ter habilidade para interpretar, analisar e avaliar as diversas situações cotidianas.
B- Em não criar ideias, raciocínios e argumentos.
C- Em não ter posse de competências como: reconhecer os problemas e os meios adequados para lidar com eles.
D- Em desenvolver a capacidade para compreender, avaliar e apresentar raciocínios e argumentos, ou seja, pensar por si próprio.
E- No caso do profissional de saúde, não é necessário desenvolver o pensamento crítico.
35. Os valores humanos são:
A- Normas de procedimento que leva a um determinado comportamento.
B- É o estado psicológico em que um indivíduo detém uma proposição ou premissa para a verdade.
C- Opiniões formadas ou convicções.
D- Concretizações de uma intenção ou propósito.
E- O conjunto de características de uma determinada pessoa ou organização, que determinam a forma como se comportam e interagem com outros indivíduos, organizações e com o meio ambiente.
36.Um policial militar, ao realizar seu trabalho, apresentou um comportamento de precipitação, consistindo, portanto, na violação das regras de condutas ensinadas pela experiência. Atuou sem precaução e foi imponderado no desenvolvimento da prática, ou seja, teve uma atitude tomada sem reflexão nem cautela. Ele agiu com:
A – Imperícia.
B – Imoralidade.
C – Imprudência.
D – Coerência.
E – Negligência.
PSICOLOGIA E ESTRESSE POLICIAL
(Questões 37 a 43)
37. Quais os três aspectos que favorecem o aparecimento do estresse?
A-Vulnerabilidade individual, autoestima e capacidade de adaptação.
B-Sensibilidade emocional, autoestima e autoconfiança.
C-Autoestima, equilíbrio emocional e capacidade de adaptação.
D-Capacidade de adaptação, inteligência e autoestima.
E-Equilíbrio emocional, sensibilidade e capacidade de adaptação.
38. De acordo com o que foi abordado na disciplina “Psicologia e estresse”, as fazes do estresse podem produzir efeitos diferentes em nosso organismo. E apesar do termo ser designado coloquialmente para representar algo negativo, ele pode produzir resultados diversos em nosso corpo, incluindo efeitos positivos, como por exemplo, nafaze de alerta, onde o organismo produz adrenalina que dá energia, ânimo, agilidade e criatividade para lidar com determinadas situações. Sendo assim, marque a alternativa que melhor define quando o estresse pode tornar-se negativo:
A-O estresse é negativo quando produz danos irreversíveis ao sujeito.
B-O que determina se o estresse será positivo ou negativo é o agente causador do fenômeno.
C-Quanto maior for a capacidade de adaptação do sujeito, maior é a chance dele se deparar com os efeitos do estresse negativo.
D-O estresse negativo é o que exige maior esforço de enfrentamento num longo período de adaptação.
E-O estresse só se torna negativo se for experimentado em excesso, ou seja, quando a pessoa ultrapassa seus limites e esgota sua capacidade de adaptação.
39. De acordo com o exposto nesta disciplina e os estudos de Dejours (1996), qual o papel importante que o trabalho tem na nossa vida?
A-O trabalho representa uma atividade produtiva essencial para nossa sobrevivência e nos representa socialmente.
B-O trabalho é uma potente força propulsora que exerce um papel significativo na constituição do sujeito (formação de nossa identidade) e no processo de interação e reconhecimento social (relações sujeito∕sociedade).
C-O trabalho, tal como é feito e organizado atualmente, é uma potente força propulsora ao adoecimento, sem possibilidades de transformações pelo trabalhador.
D-Através do trabalho estamos nos fortalecendo socialmente e acumulando experiências preciosas de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
E-O trabalho em nossa sociedade tem um cunho muito pejorativo, de algo “penoso” e realizado pelo indivíduo somente para ser recompensado financeiramente.
40. O Inventário de Sintomas de Estresse para Adultos de Lipp (ISSL), que avalia a existência ou não de estresse e o seu nível, por meio de um modelo de quatro fases, é muito utilizado em pesquisas e descreve as fases do estresse da seguinte forma:
A-Fase de alerta, fase de resistência, fase de paralisação e fase de quase exaustão.
B-Fase de confronto, fase de reação, fase de luta ou fuga e fase de quase exaustão.
C-Fase de alerta, fase de reação, fase de quase exaustão e fase de exaustão.

D-Fase de alerta, fase de resistência, fase de quase exaustão e fase de exaustão.
E-Fase de alerta, fase de resistência, fase de quase exaustão e fase de colapso.
41.Segundo o que foi apresentado na disciplina “Psicologia e Estresse Policial”, qual a alternativa que melhor define a área de Saúde do Trabalhador?
A-É uma vertente de estudos e pesquisas fundamental para compreensão da relação homem-trabalho e um campo que considera primordial a importância do comprometimento e envolvimento do trabalhador em todo o planejamento e execução das ações.
B-É uma área de conhecimento da Saúde Pública, Epidemiologia e Sociologia que considera o trabalhador como ser social e agente/protagonista de seus processos de trabalho, na perspectiva de um conceito homogêneo de saúde.
C-É um campo de saberes e práticas ambíguas e ainda em formação que estuda como o trabalho se apresenta e se organiza e seu potencial para desenvolver agravos à saúde, ou não do trabalhador. Enfatiza que o gerenciamento dos processos de trabalho deve ser realizado, de preferência, por especialistas em Saúde Pública.
D-É um ideário da Saúde Pública que preconiza o estudo do trabalho em sua interface com os processos saúde/doença no homem considerando o trabalhador como agente passivo de suas ações.
E-Constitui-se num campo de saberes e práticas indisciplinares que tem como ênfase a proteção do trabalhador contra os riscos.
42. A profissão de policial militar é uma atividade de alto risco, uma vez que esses profissionais lidam, no seu cotidiano, com a violência, a brutalidade e a morte. A literatura aponta que os policiais estão entre os profissionais que mais sofrem de estresse, pois se encontram constantemente expostos ao perigo e à agressão, devendo frequentemente intervir em situações onde os conflitos humanos são potencialmente tensos, complexos e de difícil resolução. Sendo assim, podemos afirmar que o trabalho do policial militar é uma atividade:
A-Que tem como característica principal o inesperado das situações, exigindo raciocínio rápido, habilidades específicas e o foco primordial no uso da força para manter sua integridade física e a dos outros.
B-Que alia alta cobrança institucional, disciplina rígida e alto risco ocupacional pela própria natureza da atividade. O fato de o policial trabalhar também preservando sua integridade e a de outrem a todo o momento requer muitashabilidades, responsabilidades e equilíbrio emocional.
C-Muito propícia ao estresse, principalmente o físico devido a exigência contínua de resolução de conflitos e de agilidade na manutenção da ordem pública.
D-De grande prejuízo emocional e das relações familiares sempre, pois a próprias características da atividade não dão chances de adaptação positiva aos profissionais.
E-Que vitimiza o policial militar, produzindo sérios agravos a sua saúde física e mental, já que frequentemente conduz o profissional ao erro devido a amplitude das múltiplas exigências de sua função.
43. A síndrome do burnout acomete principalmente profissionais de saúde, professores e policiais militares (MALAGRIS, 2004). Há muitas conceituações e definições deste termo que enfatizam diferentes aspectos; mas a concepção sociopsicológica proposta por Maslach e Jackson (apud BENEVIDES-PEREIRA, 2002) é a mais utilizada no meio científico . Esta concepção define o burnout como um conjunto de sinais e sintomas composto de aspectos multidimensionais em resposta ao stress laboral crônico, e que envolve três fatores principais:
A-Falta de criatividade, apatia e desmotivação.
B-Insatisfação pessoal, desmotivação e baixa autoestima.
C-Exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal.
D-Falta de comunicação, endurecimento afetivo e desmotivação.
E-Inquietação, agressividade e redução da realização pessoal.

NOÇÕES BÁSICAS DO PRIMEIRO ATENDIMENTO NO SUPORTE BÁSICO A VIDA
(Questões 44 a 50)
44.Como se chama a interrupção abrupta dos batimentos cardíacos, resultando na cessação de uma circulação efetiva, reversível com tratamento rápido?
A-Sístole.
B-Batimentos cardíacos.
C-Arritmia
D-Parada cardíaca.
E-Diástole.
45. É um órgão muscular que promove a circulação do sangue pelo corpo, suprindo os tecidos com oxigênio e outros nutrientes, ao mesmo tempo em que remove o dióxido de carbono e outros restos metabólicos:
A-Coração.
B-Pulmão.
C-Estômago.
D-Cérebro.
E-Fígado.
46. São ritmos de parada cardíaca, EXCETO:
A –Assistolia.
B -Fibrilação Ventricular.
C -Fibrilação Atrial.
D -Atividade Elétrica sem pulso.
E -Taquicardia Ventricular sem pulso.
47. As Diretrizes da American Heart Association (AHA) 2010 para Reanimação Cardiopulmonar (RCP) enfatizam, a necessidade de uma RCP de alta qualidade, incluindo:
A- Profundidade de compressão mínima de 1 polegada (3 cm), em adultos e 2 cm em crianças.
B- Fazer o maior número de ventilações possíveis para garantir o excesso de oxigenação.
C- Retorno de apenas 1/3 do tórax após as compressões evitando seu retorno total após cada compressão.
D- Minimizar a interrupção nas compressões torácicas.
E-Permitir uma interrupção da compressão em até 20 seg.
48. No ambiente intra-hospitalar, um paciente que se encontra em uso de oxigênio sob macronebulização apresenta uma PCR. Durante o seu atendimento, qual o cuidado de deve tomar?
A-Abrir a via aérea utilizando a manobra de Chin-Lift.
B-Administrar ventilações com um volume de 600 ml sob bolsa-válvula-máscara (ambu).
C-Manter o paciente em macronebulização para melhorar a sua respiração.
D-Checar o pulso da vítima.
E-Desligar e/ou afastar a fonte de oxigênio durante o uso do desfibrilador.
49. No atendimento a uma parada cardíaca, dentre outros fatores, apenas deve-se interromper a atuação de compressão e ventilação (RCP):
A- Não se deve interromper em hipótese alguma.
B-Durante a fase de análise do desfibrilador.
C-Se for puncionar um acesso venoso.
D-Se não tiver ninguém para alternar a RCP.
E-Se verificar que a vítima/paciente está morta.

50. Qual é o nome dado aos movimentos executados pelo coração para promover o bombeamento do sangue?
A-Desfibrilação.
B-Taquicardia.
C-Fibrilação.
D-Batimentos Cardíacos.

E-Arritmia.

GABARITO

Questão
Resposta
Questão
Resposta
1
A
26
C
2
E
27
B
3
E
28
E
4
B
29
A
5
C
30
B
6
E
31
E
7
B
32
A
8
C
33
B
9
A
34
D
10
D
35
E
11
D
36
C
12
E
37
A
13
A
38
E
14
B
39
B
15
B
40
D
16
D
41
A
17
C
42
B
18
B
43
C
19
E
44
D
20
C
45
A
21
D
46
C
22
A
47
D
23
A
48
E
24
E
49
B
25
B
50
D